직원을 처음 채용하거나 소규모로 사업을 운영하는 분들이 가장 부담스러워하는 게 바로 4대보험료예요. 월급 200만원짜리 직원 한 명을 고용하면 사업주가 부담해야 하는 보험료만 매달 20만원이 넘거든요. 그런데 이 비용의 80%를 정부가 대신 내주는 제도가 있어요. 바로 두루누리 사회보험료 지원사업이에요.
두루누리 사회보험이란?
두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 사업주와 근로자가 부담하는 국민연금과 고용보험료의 80%를 정부가 지원해 주는 제도예요. ‘두루누리’라는 이름처럼 사업주와 근로자 모두에게 혜택이 돌아가요. 사업주는 인건비 부담을 줄이고, 근로자는 실수령액을 더 많이 챙길 수 있어요!
- 사업주 지원금: 매월 108,560원 절감
- 근로자 지원금: 매월 103,960원 절감
- 최대 36개월 지원 시: 사업주 기준 약 390만원 절감!
- 직원이 여러 명이면 그 인원수만큼 절감 효과가 커져요.
2026년 신청 자격 – 나는 해당될까요?
2026년 두루누리 지원은 아래 조건을 모두 충족해야 받을 수 있어요.
| 구분 | 2026년 기준 |
|---|---|
| 사업장 규모 | 근로자 수 10인 미만 사업장 |
| 소득 기준 | 월평균 보수 270만원 미만 (비과세 소득 제외) |
| 신규 가입 조건 | 신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 가입 이력이 없는 신규가입자 |
| 재산 기준 | 전년도 재산세 과세표준 합계 6억원 미만 |
| 소득 기준 추가 | 전년도 종합소득(근로소득 제외) 4,300만원 미만 |
- 2021년부터 신규가입자만 지원! 기존 가입 근로자는 지원 대상에서 제외돼요.
- 재산세 과세표준 합계 6억원 이상인 근로자
- 전년도 종합소득 4,300만원 이상인 근로자
- 월평균 보수가 270만원 이상인 근로자
2026년 지원 금액 – 얼마나 받을 수 있을까요?
두루누리 지원금은 국민연금과 고용보험 보험료의 80%를 지원해요. 아래는 2026년 기준 최대 지원 금액이에요.
| 보험 종류 | 근로자 월 최대 | 사업주 월 최대 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 최대 87,400원 | 최대 87,400원 |
| 고용보험 | 최대 16,560원 | 최대 21,160원 |
| 합계 (최대) | 약 103,960원/월 | 약 108,560원/월 |
월급별 사업주 지원금 예시 (2026년 기준)
| 월 보수 | 사업주 월 지원금 | 근로자 월 지원금 | 36개월 합산 (사업주) |
|---|---|---|---|
| 150만원 | 약 70,000원 | 약 66,000원 | 약 252만원 |
| 200만원 | 약 94,000원 | 약 90,000원 | 약 338만원 |
| 230만원 | 약 108,560원 | 약 103,960원 | 약 391만원 |
| 269만원 (최대) | 약 121,900원 | 약 121,980원 | 약 438만원 |
신청 방법 – 이렇게 하면 돼요!
두루누리 신청은 온라인으로 쉽게 할 수 있어요. 서면·방문 신청도 가능해요.
신청 방법 (근로자·사업주 공통)
- 일반 근로자: 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr) 접속 → 사업장 로그인 → 두루누리 지원 신청
- 예술인·특수고용직(특고)·플랫폼 종사자: 고용·산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)
- 퀵서비스·대리운전 기사: 개별 신청 시 계좌로 직접 지급
- 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 방문·우편·팩스 제출
- 고용보험 문의: 근로복지공단 1588-0075 / 국민연금 문의: 국민연금공단 1355
신청 후 다음 달 보험료 고지서에서 지원금이 자동으로 차감돼요. 즉, 다음 달부터 보험료 청구서 금액이 줄어든 상태로 고지됩니다. 단, 이번 달 보험료를 기한 내에 완납해야 다음 달 지원금을 받을 수 있어요. 자동이체 설정을 꼭 해두세요!
꼭 알아야 할 주의사항 4가지
이미 고용보험·국민연금에 가입된 기존 근로자는 지원 대상이 아니에요. 신청일 직전 1년간 가입 이력이 없는 신규가입자만 지원받을 수 있어요.
해당 월 보험료를 기한 내에 완납해야 다음 달에 지원금이 차감 고지돼요. 납부를 미루거나 연체하면 그 달 지원금을 받을 수 없어요. 자동이체 설정이 가장 안전한 방법이에요.
2018년 1월 이후 받은 두루누리 지원 기간이 합산되어 총 36개월이 한도예요. 이직 후 새 직장에서도 남은 기간만큼만 받을 수 있어요.
연말에 지원을 받고 있고 해당 연도 근로자 수가 10인 미만이면 다음 연도에 별도 신청 없이 자동 연장돼요. 단, 고용보험은 보수총액신고를 기한 내에 해야 해요.
2026 두루누리 사회보험 핵심 요약
자주 묻는 질문
두루누리 사회보험료 지원은 사장님과 직원 모두에게 이득이 되는 제도예요. 사장님은 인건비 부담이 줄고, 직원은 실수령액을 더 많이 챙길 수 있어요. 아직 신청 안 하셨다면 지금 바로 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 신청해 보세요. 2027년에는 소득 기준이 280만원대로 추가 상향될 전망이니, 지금 놓치지 마세요! 궁금한 점은 댓글로 남겨주세요.
문의: 근로복지공단(고용보험) 1588-0075 / 국민연금공단 1355