2026년부터 적용기관이 확대되면서 입소자 25명 이상 노인요양시설과 이용자 35명 이상 주·야간보호기관에서도 일정 경력을 갖추고 승급교육을 이수한 요양보호사를 선임 요양보호사로 지정할 수 있습니다.
요양보호사로 오래 근무했다면 선임 요양보호사 제도를 확인해 볼 만합니다. 선임 요양보호사는 일반 돌봄업무를 수행하면서 다른 요양보호사의 급여제공 기술을 지도하고 기록을 점검하며, 종사자 간 갈등 중재와 고충상담 등의 역할을 맡는 제도입니다.
다만 경력이 5년이라고 해서 자동으로 선임 요양보호사가 되는 것은 아닙니다. 근무기관과 경력 기준을 충족하고 국민건강보험공단 주관 요양보호사 승급교육을 이수한 뒤 근무 중인 장기요양기관에서 선임 요양보호사로 지정해야 합니다.
승급교육은 요양보호사가 개인적으로 직접 신청하는 방식이 아닙니다. 교육공고가 나오면 재직 중인 장기요양기관이 노인장기요양보험 업무포털에서 대상자를 확인해 신청해야 합니다.
이 글은 2026년 9월 1일 기준 장기요양급여 고시와 국민건강보험공단 관련 안내, 2026년 요양보호사 승급교육 공고 내용을 바탕으로 정리했습니다. 추가 교육이나 추가모집 일정은 이후 공고될 수 있으므로 장기요양보험 홈페이지의 최신 종사자교육 공지를 확인해 주세요.
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Toggle2026 선임 요양보호사 자격 조건은 어떻게 되나요?
2026년 7월부터 선임 요양보호사 제도 적용 범위가 확대됐습니다. 현재는 노인요양시설뿐 아니라 일정 규모 이상의 주·야간보호기관에서도 선임 요양보호사를 지정할 수 있습니다.
| 구분 | 자격 조건 | 기관 기준 |
|---|---|---|
| 노인요양시설 | 시설급여기관에서 60개월 이상 근무 | 입소자 25명 이상 |
| 주·야간보호 | 주·야간보호기관에서 60개월 이상 근무 | 이용자 35명 이상 |
여기서 60개월은 단순 재직기간만 의미하지 않습니다. 공단에 신고된 근무시간을 기준으로 월 120시간 이상 근무한 달을 1개월로 산정합니다. 따라서 실제 달력상 5년 근무했더라도 월별 근무시간에 따라 인정되는 경력은 달라질 수 있습니다.
선임 요양보호사가 되는 순서를 확인하세요
경력 조건을 갖췄다면 다음 단계는 승급교육입니다. 개인이 시험을 치러 별도의 국가자격증을 취득하는 방식과는 다르며, 기관 신청과 교육 이수, 기관 지정 절차를 거칩니다.
- 요양보호사 자격증을 가지고 장기요양기관에서 근무합니다.
- 월 120시간 이상 근무한 경력을 합산해 60개월 이상인지 확인합니다.
- 근무기관이 선임 요양보호사 적용 대상기관인지 확인합니다.
- 승급교육 모집기간에 기관이 장기요양 업무포털에서 교육을 신청합니다.
- 온라인 24시간과 집합교육 16시간을 이수합니다.
- 교육 이수 후 기관에서 선임 요양보호사로 지정합니다.
따라서 본인이 자격조건을 충족한다고 생각한다면 먼저 시설장이나 장기요양기관 담당자에게 공단에 신고된 근무경력과 승급교육 신청 가능 여부를 문의하는 것이 가장 빠릅니다.
2026 선임 요양보호사 승급교육 일정
2026년 공고된 정규 승급교육은 노인요양시설과 주·야간보호기관을 나누어 진행됐습니다. 9월 1일 현재 확인되는 정규 교육기간은 모두 지난 상태이므로 아직 교육을 받지 못했다면 추가모집 또는 다음 교육 공고를 확인해야 합니다.
| 구분 | 신청기간 | 집합교육 기간 |
|---|---|---|
| 시설 3월 | 2.2 09:00~2.5 18:00 | 3월 교육 |
| 시설 4월 | 2.23 09:00~2.26 18:00 | 4월 교육 |
| 시설 5월 | 3.23 09:00~3.26 18:00 | 5월 교육 |
| 주·야간 6월 | 4.20 09:00~4.23 18:00 | 6.4~6.26 |
노인요양시설 집합교육은 전체적으로 2026년 3월 10일부터 5월 29일까지, 주·야간보호기관 교육은 6월 4일부터 6월 26일까지 운영됐습니다. 실제 교육일과 장소는 차수별로 달랐기 때문에 추가 교육이 공고되면 기관 업무포털의 첨부 일정표를 확인해야 합니다.
승급교육 시간과 교육비는 얼마인가요?
2026년 요양보호사 승급교육은 온라인 과정과 집합교육을 합쳐 총 40시간입니다. 일반 보수교육과 다른 교육이므로 선임 요양보호사를 준비한다면 승급교육 과정을 별도로 이수해야 합니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 온라인교육 | 24시간 |
| 집합교육 | 16시간, 2일 |
| 총 교육시간 | 40시간 |
| 교육비 | 100,000원 |
집합교육은 한국보건복지인재원이 주관하며 권역별 교육장에서 운영됩니다. 숙식은 별도로 제공되지 않는 것으로 안내돼 있으므로 교육장소가 확정되면 이동과 숙박 필요 여부도 함께 확인하는 것이 좋습니다.
승급교육은 교육공고에 정해진 기간 동안 장기요양기관에서 신청해야 합니다. 교육 대상자 본인이 한국보건복지인재원 등에 개별적으로 신청하는 방식으로 진행되지 않으므로 소속기관 담당자와 먼저 상의해 주세요.
선임 요양보호사가 되면 어떤 업무와 수당이 있나요?
선임 요양보호사는 기존 요양보호사 업무를 하면서 현장 리더 역할을 함께 수행합니다. 단순 직급 명칭만 바뀌는 것이 아니라 교육·지도와 기록 점검 등의 추가 업무가 있습니다.
- 요양보호사 등에게 장기요양급여 제공기술 지도
- 장기요양급여 제공기록지 등 각종 기록 확인 및 점검
- 종사자 간 갈등 중재와 고충 상담
- 선임 요양보호사 업무수행일지 작성·보관
고시상 요건을 모두 충족하고 선임 업무를 수행하면서 업무수행일지를 작성·보관한 경우 선임 요양보호사 1명당 월 15만원의 수당이 산정됩니다. 다만 실제 수당 산정은 근무시간과 기관 규모, 지정인원 등의 조건을 충족해야 합니다.
2026 선임 요양보호사 되는 방법 핵심 정리
선임 요양보호사를 준비한다면 아래 다섯 가지를 먼저 확인하면 됩니다.
- 월 120시간 이상 인정근무를 합산해 60개월 이상 경력이 필요합니다.
- 노인요양시설은 입소자 25명 이상, 주·야간보호기관은 이용자 35명 이상이 기준입니다.
- 승급교육은 기관에서 장기요양보험 업무포털을 통해 신청합니다.
- 교육은 온라인 24시간 + 집합 16시간, 총 40시간입니다.
- 교육 이수만으로 자동 선임되는 것이 아니라 근무기관의 지정이 필요합니다.
2026년 정규 교육 일정은 현재 종료된 상태이므로 아직 승급교육을 받지 않았다면 추가모집 공고 또는 다음 교육일정을 확인하는 것이 중요합니다.
선임 요양보호사 자주 묻는 질문
승급교육과 자격조건에 대해 많이 궁금해할 내용을 정리했습니다.
선임 요양보호사가 되고 싶다면 가장 먼저 소속기관에 본인의 공단 신고 근무경력이 60개월을 충족하는지 확인해 보세요. 자격이 된다면 다음 승급교육 공고가 나왔을 때 기관 담당자를 통해 신청하고, 교육 이수 후 선임 지정 가능 여부까지 확인하면 됩니다.